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休息日加班被解聘 “996”涉嫌违反《劳动法》,刘强东何以知法犯法? 经济学家中文版

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发表于 2019-4-15 13:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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“996”涉嫌违反《劳动法》,刘强东何以知法犯罪?

“996”涉嫌违反《劳动法》,刘强东何以知法犯法?  新闻热点 130824cqlbqrn4q65bps4t

摘 要
马云和刘强东说的是他们自己的实在感受。每一个创业者肯建都有过比996更严酷的拼搏甚至挣扎……可是996不可以成为职场的普遍号令,一个至公司的合作力假如建立在员工们普遍的996工作制根本上,是不应当的,有违《劳动法》的根基精神。
文 | 河 西
京东比来由于裁员、末位淘汰、零底薪、员工自杀等消息频仍勺嫦妊。4月12日晚,刘强东在朋友圈发的一篇文章更引发轩然大波。

“996”涉嫌违反《劳动法》,刘强东何以知法犯罪?

“996”涉嫌违反《劳动法》,刘强东何以知法犯法?  新闻热点 130824ztli39kkutqorrh4

“混日子的人不是我的兄弟!”义正词严理直气壮,这似乎表白:京东混日子的人很多,到了京东一把手的刘强东不但不能置若罔闻,而且到了必须在朋友圈这类非内部场所公然挑明的水平。
我们不由想晓得,在这个高速成长的互联网企业中,谁是在混日子的?是那些风里来雨里去现在连底薪都没了的快递员,还是刘强东身旁的中高层治理职员?
前者没有任何偷懒的来由,而假如是后者,难道不应当找寻企业治理设想方面的缝隙加以填补,而不是自觉激励员工拼命吗?
一个环环相扣的企业链中,你很难设想会有一个环节在偷懒而全部企业却能高速运转的,这是很简单的事理,就像一条生产流水线,傍边有一个工序停摆,这还能叫流水线?这水还能流得起来吗?
这里还牵扯到法令题目。按照《劳动法》第四十一条的规定:“用人单元由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以耽误工作时候,一般逐日不得跨越一小时;因特别缘由需要耽误工作时候的,在保障劳动者身材健康的条件下耽误工作时候逐日不得跨越三小时,可是每月不得跨越三十六小时!
正如《举世时报》总编辑胡锡进所说的:“马云和刘强东说的是他们自己的实在感受。每一个创业者肯建都有过比996更严酷的拼搏甚至挣扎……可是996不可以成为职场的普遍号令,一个至公司的合作力假如建立在员工们普遍的996工作制根本上,是不应当的,有违《劳动法》的根基精神。
叨教“五一劳动节”是怎样来的?不就是工人阶级为了争取八小时工作制而争取来的吗?1866年,第一国际日内瓦会议提出八小时工作制的口号。1889年7月,在恩格斯构造召开的第二国际建立大会上公布将每年的五月一日定为国际劳动节。

“996”涉嫌违反《劳动法》,刘强东何以知法犯罪?

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依照刘强东的想法,我看“五一劳动节”等节日都取消算了,劳动更名誉嘛。
公然宣扬“996”工作制,刘强东究竟是知法犯罪,还是不知法也不愿意遵法?
假如是后者,何以一个不知法也不遵法的人会成为大型企业的负责人?而假如是前者,他为什么一定要这么做?
我们留意到,自2018年以来,阿里、腾讯、京东、华为、锤子、知乎、美团、滴滴、ofo小黄车等多家着名互联网公司堕入裁员风浪,据数字媒体The Information表露,京东正研讨大范围裁员,能够裁员比例最高8%,相当于15万以上员工当中有跨越1.2万人被裁,它估计将影响京东的北京总部、京东商城的配送及仓储。
所以,假如说京东一定要裁员的话,“混日子”只是个堂而皇之的来由,实在质是企业碰到了麻烦。这麻烦既有行业性的题目,也有京东本身的缘由。
这缘由首要来自于刘强东自己。
2018年,刘强东在美国被捕涉嫌性侵一案闹得沸沸扬扬,虽然终极以美国检方不予起诉了案,但难消除消耗者心中的疑虑。究竟是刘强东真的是无辜的,还是证据不敷抑或有钱能使鬼推磨的成果?只要当事人最清楚。
这一事务令刘强东的形象大受侵害,也使京东股价狂跌,而且只如果此案件有任何风吹草动,都将引发京东股价的下滑,甚至很多消耗者都间接暗示不再挑选京东。
而刘强东最使人诟病的,就是他的前后言行纷歧。
2016年7月接管央视对话栏目时,刘强东曾暗示“我们对互联网一无所知”。而2017年4月,刘强东接管《南方都会报》记者专访时则说“京东会成为最大的互联网企业”。
2010年2月,刘强东对媒体公然称道,五年内不会涉足图书销售。并诠释不涉足图书业的缘由,价格太低,经营的利润底子不敷以抵消经营的本钱。

“996”涉嫌违反《劳动法》,刘强东何以知法犯罪?

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但是仅仅仅用时十个月,昔时12月,京东商场图书频道就涉足并停止促销了。打脸打得比谁都快。

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2018年5月16日,刘强东在第二届天下智能大会上,当着全天下的面自豪地高声宣布:“京东永久不会解雇任何一个兄弟!”

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有图片有视频,言犹在耳,11个月后,刘强东就是另一番说辞。言而无信,何以取信于消耗者?
2018年3月13日,作家六六在其小我微信公众号上发文“无赖京东”,爆料她的朋友在京东买到赝品申述无门,受被消耗者赞扬事务影响,京东股价开盘大跌3.65%。

“996”涉嫌违反《劳动法》,刘强东何以知法犯罪?

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面临消耗者的赞扬,京东方面一路头拒不道歉,强势回应:《无赖京东》文章内容多处不实,并称,商家认可是发货进程中出现了失误,并非售假,无权要求商家供给十倍补偿。
即使工作真相确切是如京东方面所说“发货进程中出现了失误”而已,有失误也是错误,京东也应向消耗者道歉,恳切接管消耗者的批评和倡议,而不是一副我没错我有理的架势,令消耗者寒心。
毫无意外,京东的态度令很多网友不满。直到4天后,在该事务在收集上频频发酵以后,京东才委曲向六六及其朋友道歉,但所谓的观察也不了了之。
我以为六六事务在京东不是偶然的,是刘强东强势小我风格影响下的必定成果,一如本日刘强东在朋友圈的发飙。
那末京东最大的危险是什么?是“混日子”吗?不是,是败北。
2016年10月,京东公布了10起内部败北案件。京东的通告显现,这些内部败北事务触及收受供给商行贿、职务侵占、索要供给商礼物等违法违规行为。
2017年5月4日,京东团体经过其微信公众号“廉洁京东”,传递了六起公司败北案件,违规员工职位触及部分采购司理、片区司理等,所公布腐廖扌为最严重的已被公安机关刑事拘留。
公司内部败北到达刑事案件的水平,可见其严重性。败北,是由于权利把持。而权利把持是机构设备中的题目,是需要刘强东这样的公司高层加以处理的题目,跟“996”有什么关系?不谈反腐,光谈“996”是何事理?

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没法子,谁叫刘强东脸盲呢,到底哪个兄弟混日子哪个兄弟败北他哪分得清呢?本网站所收集的部分公然材料来历于互联网,转载的目标在于传递更多信息及用于收集分享,并不代表本站附和其概念和对其实在性负责,也不组成任何其他倡议。
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在这方面,有哪家中国公司敢理直气壮地说“我没犯法!”?
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因为有钱可以无视法律
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不是涉嫌,就是违反劳动法!
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如果企业面临危机,刘东强不干,失业人会有上万。
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怀念以前在全民所有制企业上班,住房不必操心,结婚证一领分房,水电费免费一部分,还不担心生病,也不担心下岗。。可是呢。。。。四十多岁还落得个买断工龄,企业卖给了私企。现在做保安,每月1800元,每周休一天,每天工作12小时,想起一个泪[流泪][流泪][流泪]
http://listigator.com/cialis/
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还是没工会或工会不独立造成的资本家任性
http://life-sciences-forums.com/amoxicillin/
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我的公会为何不出来说话呢?你代表谁的利益!
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@刘强东 大强子 今年夏天还来美国度假吗?
http://parentswithangst.com/propecia/
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东哥知法犯法又不是头一回了,毕竟进去过,出来再犯越发明目张胆了。
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